El tope supondría algún cambio importante en ciertos equipos
El tope supondría algún cambio importante en ciertos equipos / Lolesports Flickr

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¿Qué implicaría el límite salarial de dos millones en la LEC?

Alejandro Gomis adelanta que la LEC podría tener un límite salarial de dos millones de euros en la temporada de 2024. ¿Qué implicación tendría en la liga? ¿Cuántos equipos sufrirían con estas normas?

El límite salarial en los esports, también llamado límite de costes operacionales, es una medida que cada vez se está poniendo más de moda en las grandes ligas competitivas de League of Legends.

De forma sencilla, este límite es, en esencia, poner un tope de gastos a los equipos que no pueden superar y, si lo hacen, reciben una sanción equitativa y previamente consensuada por la organización.

Según comenta Alejandro Gomis en blix.gg, la LEC pondría un límite salarial de 2 millones a partir de la temporada 2024, siguiendo los pasos de competiciones parejas como la LPL o LCK y de otros torneos más pequeños como la propia Superliga.

Esto quiere decir que entre jugadores titulares no se puede superar este tope de 2 millones de euros, lo que provocaría bastantes problemas en ciertos aspectos en algunas organizaciones como Team Vitality. Según el comunicado, staff técnico y suplentes no cuentan.

Paul Arrivé, periodista de esports en L'Equipe, comenta que este límite salarial no afectaría tanto a contratos en curso, sino a renovaciones y nuevas firmas para los equipos que quieran reforzarse.

Por tanto, ¿En qué afecta este límite salarial a los equipos?

Aunque muchos conocen el salario de los jugadores o lo que se paga al staff de los equipos de LEC, es información que realmente no es pública y no debe de filtrarse en medios de comunicación.

Por tanto, realmente no podemos valorar cómo va a afectar a los grandes equipos como G2 Esports, MAD Lions o Fnatic, pero sí que se puede confirmar que Team Vitality es el que más va a sufrir.

Vitality y el LoL: casos perdidos
Vitality y el LoL: casos perdidos / Lolesports FLickr

Su superteam, el mayor fracaso de la LEC en 2023, tiene unos salarios altísimos y es posible que si quieren liberar a los jugadores, tendrán que buscar la manera de bajar el salario o el coste de fichaje de sus estrellas.

Con estos dos millones, quizá se igualen fuerzas en LEC, aunque realmente no debería de haber cambios notorios en los grandes conjuntos de la competición, pues en teoría estarán dentro de este límite.

¿Por qué decimos esto? Porque Riot no debería imponer un límite salarial que pueda poner en problemas a G2 Esports o MAD Lions, campeones de la LEC en este 2023, y hacer tambalear su estructura deportiva. Eso, al menos, en teoría.

G2 Esports consigue su 12º título de LEC en Montpellier
G2 Esports consigue su 12º título de LEC en Montpellier / Lolesports Flickr

Sin embargo, Yuste ha comentado en su stream que hay "varios equipos que se saltan el límite salarial", siendo Vitality, G2 Esports y Fnatic los conjuntos que sobrepasan la cifra.

Por tanto, es posible que lo hagan para que en términos competitivos, la LEC sea equitativa a LCK o LPL y profesionalizar más la escena, evitando que haya equipos millonarios que se lleven a jugadores por cientos de miles de euros al mes.

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